• 农民工称砖厂干活致肺病12年工龄清零 2次败诉 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      “我从1998年起头,到重庆两口煤矸石砖厂事情,为矿山挖取制砖的辅助资料。因为事情强度大、煤灰净化严重,我只干了4年,就因肺部疼痛、时常吐黑痰而病倒,在家疗养了半年。”

      日前,59岁的重庆农夫工黄治富找到《工人日报》记者,反应他在和企业的休憩胶葛中遇到的困难。黄治富说,他开初回到工场改做推窑车事情,干到2012年刚才签署休憩条约。2013年6月他再次病倒。在家疗养时期,黄治富前后屡次要求厂里给他补办12年来的养老安全、超时加班费和报销3192元医药费,受到企业拒绝。

      尔后,黄治富和企业起头了连续两年多的休憩胶葛,此间历经3个休憩管理部门和两级法院裁判。在法院两审均被判败诉后,7月3日,黄治富向重庆市高级人民法院递交了申述资料。

      争议1

      12年工龄被清零?

      黄治富向记者说明,12年工龄是指从他1998年起头在企业下班,到2012年签署休憩条约止,除去因生病有2年未能下班,共计在企业事情了12年。

      “只管2012年前我没和厂里签署休憩条约,但已经构成了现实休憩关连,厂里应当承认,并为我补办这12年的养澳门威尼斯网址,澳门威尼斯赌场,澳门威尼斯怎么绑银行卡老安全。”黄治富说。

      2013年12月,黄治富因本身诉求未能失掉企业解决,遂向有关部门告发重庆市两口煤矸石砖厂。黄治富称,十多年来工场不给他和工人们办养老安全,不签休憩条约。本身做推窑车事情8年来,超时加班2202天。开初在工人们的强烈要求下,2012年该厂才与工人签署休憩条约,并从2013年起头给工人们买了昔时的养老安全。

      重庆北碚区休憩仲裁委员会于2014年6月16日作出判决,认定黄治富的工龄仅为2年,依据即是他与企业于2012年签署的休憩条约。

      工龄被大幅“缩水”,以前的12年被清零,黄治富对此不平。他前后诉至北碚区法院和重庆市一中院,要求认定12年现实休憩关连成立。

      黄治富在法庭上强调,他等于重庆市两口煤矸石砖厂所在地的农夫,在两口煤矸石砖厂下班十多年,本地多数村干部和村民以及该厂100多位农夫工都知道,并可以为证。一审开庭时期,黄治富申请了两名工友为其作证。

      但两口煤矸石砖厂对证人证言的真实性发生质疑,称该两名证人均曾因与厂里发生赋闲安全待遇胶葛而到仲裁部门解决过问题,二人与案件具有利害关连;而且强调,黄治富是2012年3月才到厂里事情,以前双方并不树立休憩关连。

      最终,法院并未采信证人的证言。黄治富的诉求均被两级法院以证据缺乏

    不置可否驳回。

      《工人日报》记者在预先举行了考察走访。两口煤矸石砖厂所在地农业合作社社长杨羲全告知记者:“我还未当消费队长时,黄治富就在重庆两口煤矸石砖厂事情,我如今当消费队长已有十年了,黄治富现都59岁了,怎样也许2012年才进该厂呢!”在该厂事情十多年、曾与黄治富在推窑车一条消费线上事情的老工人田文财说:“重庆两口煤矸石砖厂成立不多,黄治富就进了该厂。虽然半途他生病疗养了几年,但起码在该厂事情也有十多年。”

      争议2

      计件制难主张加班费?

      黄治富与企业之间的另外一严重不合,是两口煤矸石砖厂能否应支付黄治富加班工资。

      据黄治富介绍,该厂在2012年4月与黄治富等工人签署休憩条约,条约载明执行计件工资制。因为黄治富文明低不认字,企业并未向他说明何为“计件制”。但是黄治富没想到,这成为开初障碍他主张加班费的要害。

      记者在黄治富供应的休憩条约上看到,其写明“天天事情不超过8小时,每周事情不超过40小时”。但是黄治富说,工场并未严正按条约执行,而是要求他天天均匀事情20小时,节假日都不准休憩。他在该厂做推窑车事情8年时期,超时加班2202天。依照重庆市政府制订的天天最低工资57元的尺度,黄治富要求企业补偿他超时加班费12.5万元。

      两口煤矸石砖厂对此有着差别的说法。该厂在庭审时辩称,2012年3月至2013年6月,黄治富在该厂每个月事情15天,天天事情时间不超过10小时,每个月事情时间不超过150小时,少于国家规定的每个月法定事情时间的166.64小时。

      “黄治富执行的是计件工资制,其在实现计件定额义务后,厂里支配其在延伸事情时间内实现的计件数目,才具有盘算加班费的问题。” 澳门威尼斯网址,澳门威尼斯赌场,澳门威尼斯怎么绑银行卡 两口煤矸石砖厂负责人说。

      两级法院审理以为,休憩者主张加班费的,该当就加班现实的具有承当举证责任。黄治富举示的证据不克不及证实其主张的在两口煤矸石砖厂事情12年、超时加班2202天的现实,该当承当举证不力的后果,据此驳回其诉讼乞求。

      但在走访中,该厂一名王姓工人向《工人日报》记者默示,砖厂推窑车需有差别的工人上下装卸窑车上的砖,要群体合营能力事情,因此实际上很难实行计件制,“我也从没见过厂里有计件记载表。”

      争议3

      同案差别裁 ?

      两年来,黄治富前后诉至重庆北碚区休憩监察大队、北碚区休憩仲裁委员会、北碚区社保局、北碚区法院、重庆市一中院等,失掉的了局都是:澳门威尼斯网址,澳门威尼斯赌场,澳门威尼斯怎么绑银行卡“黄治富于2012年进厂;推窑车事情执行计件工资,黄治富未能就其主张加班费举证;该厂不举行补偿。”

      但是,据记者了解,黄治富的18名主张诉求的工友失掉了差别的说法。

      2014年2月,重庆市两口煤矸石砖厂18名行将退休的工人群体向北碚区休憩仲裁委员会反应,该厂10多年来未给工人们办社会安全、签休憩条约及超时加班等问题。北碚区休憩仲裁委员会的仲裁了局是:“该厂补偿每位工人每年300元,10年合计补偿3000元。”

      18名行将退休的工人共计获得补偿5.4万元。只管这批工人对此仲裁看法很大,以为若依照国务院制订的“每周5天、天天8小时制”尺度盘算,该厂应补偿18人超时加班费180万元,外加社保费几十万元,但黄治富仍然

    依据以为他们比本身“侥幸”。

      让黄治富怀疑的是,行将退休的本身与这些工友情形同样,也在企业事情了10多年,也是在2012年才签署的休憩条约,为什么仲裁了局却不同样呢?

      北碚区休憩仲裁委员会对此回复:两案中证据有所差别,所采信的证据也差别,因此判决了局就差别。

      连日来,带着黄治富反应的情形,《工人日报》记者屡次与本地休憩部门和两级法院举行联络,并就工人们提出的质疑与法官举行了交换。法院相干负责人给出的答复是:法院是依法判决。

      7月3日,“不平气”的黄治富向重庆市高级人民法院递交了申述资料。本报记者将对此案希望连续存眷。

      记者 李国 特约通讯员 罗常虎

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